Eres
Gerente de Ventas?
Las
ventas de tus productos no van bien?
Pareciera
que los vendedores no quieren vender?
Cambias
de empleados y sucede que venden al principio y después baja su
productividad?.
Estas situaciones son muy
comunes en el mundo de las ventas
Parecería que
siguiendo la metodología antigua todo iría mejor, me
refiero a regañar a los vendedores, castigarles con comisiones etc.
La propuesta que te quiero
hacer es que te conviertas en un cómplice de tus vendedores y en
lugar de ser un gerente con puerta cerrada, salgas a ver clientes junto con tu
equipo de ventas y organices actividades donde te involucres con tu fuerza de
ventas hombro a hombro.
Como?
Organiza:
Capacitaciones continuas
Sesiones de resultados
para homogeneizar las actividades de cada uno de tus vendedores
Exposiciones de casos de
cierres exitosos
Muéstrales la misión y
la visión de tu empresa una y otra vez (los que no se identifiquen
se irán solos)
Contrata capacitación externa no
solo la que tu les ofreces
Recomiéndales libros de
apoyo y más si tus ventas son consultivas
Por ejemplo
Padre pobre padre rico
La Venta con PNL
Vendedores Perros
Películas tales como
En busca de la felicidad
Jerry Maguire
Algo que debes saber antes
de que te frustres es que puedes enseñar las técnicas de venta de tu
empresa y dar capacitación constante y obtener los mismos resultados
si es así tu caso entonces debes mejorar tu proceso de selección de
personal.
Enfatice en enseñar a
tus vendedores a vender con los beneficios de tus productos y no con
las características.
Genera o mejora tu ciclo de
venta
Organiza sesiones con cada
uno de tus vendedores para saber cuál objeción es la más repetida en un periodo
Te deseo la mejor de las
ventas y quedo a tus Órdenes.
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